Votre emploi de rêve est ici!

Pourquoi choisir Dentistes REMA comme employeur?

Dentistes REMA est un regroupement de cliniques dentaires dévouées qui a pour mission de donner le sourire à tous ceux qui croisent son chemin, que ce soit un livreur de produits, un patient, un collègue ou un inconnu croisé sur le trottoir. Pour atteindre cette mission, les membres de l’équipe REMA possèdent un atout indéniable : la personnalité REMA! En termes simples, ça veut dire quoi pour vous? Travailler avec des gens qui ont une attitude positive, qui sont de bons joueurs d’équipe, qui créent constamment un effet «WOW», qui développent leurs connaissances et qui sont en mode solution. Tout en focussant sur une expérience patient exceptionnelle, l’équipe a à cœur d’avoir du plaisir en travaillant et de développer pleinement son potentiel.

Ce que nous avons à vous offrir

• De nombreuses formations payées;
• Le développement de vos talents et de votre carrière;
• Un environnement stimulant où existent plusieurs possibilités d’avancement;
• Une équipe élargie pour vous supporter dans votre apprentissage et vos tâches (mentorat);
• Une vie sociale enrichie (ou l’espoir de, étant donné la pandémie actuelle);
• Une équipe de direction accessible, humaine, qui ne se prend pas au sérieux;
• De nombreux avantages : congés supplémentaires payés, journées de maladie payées et monnayables, service de télémédecine payé, uniformes payés, rabais familiaux pour soins dentaires, formation RCR payée, programme de référencement.

Notre engagement envers nos employés

• Offrir un environnement propice à la réussite professionnelle et au développement personnel;
• Offrir une ambiance de travail qui permet l’entretien de relations véritables et l’esprit de famille;
• Mettre à votre disposition notre expérience et nos connaissances (coaching et mentorat);
• Fournir un environnement de travail sécuritaire pour l’équipe et les patients.

Sommaire des fonctions

L’hygiéniste dentaire est responsable d’accueillir le client, de préparer les salles, d’effectuer tous les dépistages et pré-diagnostics, du nettoyage dentaire, de l’entretien général des équipements de soins, de l’aseptisation des salles et d’assister le dentiste dans ses fonctions, tout en respectant la réglementation édictée par l’OHDQ et de l’ODQ.

Principales responsabilités

• Préparer la salle et s’assurer que tout le matériel nécessaire soit disponible;
• Faire le pré-examen/dépistage (questionnaire médical et dentaire, cueillette de données en bouche);
• Évaluer les besoins du patient à la suite du questionnaire sur les caries et l’usure (CAMBRA);
• Nettoyer, détartrer et polir les dents du patient;
• Préparer le plan de traitement et les estimés;
• Fixer les rendez-vous;
• Aseptise et stérilisation;
• Appliquer des scellants et vernis fluorés;
• Insérer les matériaux obturateurs;
• Recueillir les informations pour les consultations orthodontiques;
• Faire la mise en bouche Invisalign, les suivis et refinement sous la direction du dentiste;
• Effectuer la charte parodontale;
• Entretenir les équipements;
• Assister le dentiste;
• Prendre les photos intra et extra orales;
• Prendre les radiographies et scan numérique
• Aiguiser les instruments manuellement et mécaniquement;
• Commander le matériel si nécessaire;
• Effectuer des suivis avec les patients;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et expérience recherchées

• DEC en Techniques d'hygiène dentaire
• Permis de pratique à titre d’hygiéniste dentaire, renouvelé annuellement

Compétences et connaissances recherchées

• Autonomie
• Initiative
• Capacité à travailler sous pression, respecter les délais
• Sens des priorités
• Bon esprit d’équipe, entraide
• Minutie et rigueur
• Connaissance du logiciel Dentitek un atout

Caractéristiques du poste

• Poste à temps plein 35 h sur 4 jours
• Clinique dentaire Remacle et Clinique dentaire Lapinière-Chevrier
• Salaire selon expérience : 30 $ à 45 $/heure

Équipement utilisé

• Ordinateur
• Téléphone
• Instruments d’hygiène buccodentaire
• Logiciels d’opérations dentaires

Conditions de travail

• 3 jours maladie payés/an (monnayables)
• 1 congé férié additionnel à ceux exigés par les normes du travail
• Congé payé le jour de l’anniversaire
• Télémédecine
• Formations continues payées
• Uniformes fournis